sábado, 22 de junho de 2013

Princípios do Direito Processual do Trabalho



(FCC – Técnico Judiciário – TRT 9/2010). Mario ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa W. A reclamação foi julgada totalmente procedente e a empresa W ainda foi condenada nas penalidades inerentes à litigância de má-fé. Nesse caso, com relação à condenação por litigância de má-fé, está presente especificamente o princípio da...

(a) Concentração
(b) Lealdade Processual
(c) Proteção
(d) Estabilidade da Lide
(e) Demanda ou Dispositivo

Resposta: O princípio da lealdade processual impõe que as partes pautem seu modo de agir no processo pela boa-fé e retidão, auxiliando o juiz no descobrimento da verdade e no equacionamento dos diversos interesses em jogo. Em outra palavras: embora sejam  parciais e defendam seus interesses, as partes devem preservar um conteúdo ético mínimo na discussão da causa. 

O princípio em tela é depreendido dos arts. 14 e 17 do Código de processo Civil, que, respectivamente,  estabelece os deveres das partes e dos procuradores e de todos aqueles que intervenham no processo, e tipifica  os comportamentos considerados litigância de ma-fé, passíveis de sanção de ordem patrimonial, como multas e indenizações.

É despiciendo afirmar que o processo, independentemente da esfera judicial em que tramite, deve guardar esse conteúdo ético mínimo, razão pela qual, diante da omissão do texto consolidado,  os dispositivos legais supracitados afiguram-se inteiramente compatíveis com o processo do trabalho.


Livro Carreiras Específicas – Técnico do TRT – Questões Comentadas Estratégias de Estudo – Coordenadores: Flávia Cristina Moura de Andrade e Lucas dos Santos Pavione – Editora Saraiva 2013. Pág. 373 - 374

Nenhum comentário:

Postar um comentário