Aprenda a calcular porcentagem e se garanta nas questões de matemática dos concursos públicos

Por Blog Iob Concursos
 

Matemática nunca foi a sua praia? Você sempre apanhou para calcular mas compreende a importância das contas no nosso dia a dia? Então pare de recorrer à calculadora e aprenda a calcular de uma maneira fácil e simples com as dicas de professores que te ajudarão a não se perder em meio a descontos, promoções, jurus e reajustes.

Divisão por cem

Para aprender a calcular porcentagens, a primeira coisa que deve se ter em mente é a explicação do professor de matemática Giuseppe Nobilioni, do cursinho Objetivo: porcentagem nada mais é que um número dividido por 100.

“A porcentagem, na verdade, é uma fração com denominador igual a 100. Em qualquer conta que você faça, escrever na forma de porcentagem é escrever na forma de fração com denominador igual a 100”.

Em “matematiquês”, significa:

50% é a mesma coisa que 50/100, ou 0,5

30% é a mesma coisa que 30/100, ou 0,3

70% é a mesma coisa que 70/100, ou 0,7

Seguindo o raciocínio acima, é só multiplicar a fração pelo número total, considerado o “universo”, ou 100%:

Quanto é 50% de 1000?

É 0,5 multiplicado por 1000 => 0,5  x 1000 = 500

Quanto é 30% de 1000?

É 0,3 multiplicado por 1000 => 0,3 x 1000 = 300

Quando é 45% de 520?

É 0,45 multiplicado por 520 => 0,45 x 520 = 234html

Como calcular aumentos em porcentagem

Calculemos, por exemplo, o aumento 20% de um salário: se antes ele valia X, agora valerá X + 20% de X.

“Meu salário era X e aumentou 20%. Meu novo salário será o X de antes, mais 20% de X”.

Se chamarmos o NOVO SALÁRIO de Y , o ANTIGO SALÁRIO de X, e substituirmos 20% por 0,2, a conta fica assim:

Y = 1X + 0,2 X

Y = 1,2 X

Agora, vamos fazer com números para ver como fica?

Um aumento de 20% para um salário de R$ 1000.

Y = 1000 + 0,2  x 1000

Y = 1000 + 200

Y = 1200

“Então, de um modo geral, quando alguma coisa aumenta, você vai multiplicar por 1 vírgula alguma coisa para atualizar o valor”, resume o professor Giuseppe Nobilioni.

Como calcular descontos ou reduções em porcentagem

O raciocínio é bem parecido com o cálculo do aumento. Calculemos, por exemplo, a redução em 20% de um salário: se antes ele valia X, agora valerá X – 20% de X.

De novo: se chamarmos o NOVO SALÁRIO de Y , o ANTIGO SALÁRIO de X, e substituirmos 20% por 0,2, a conta fica assim:

Y = 1X – 0,2 X

Y = 0,8 X

Usando um exemplo de salário de R$ 1000:

Y = 1000 – 0,2 x 1000

Y = 1000 – 200

Y = 800

Fonte: G1

O Direito Revisto – Mai/13

Publicado originalmente em: Blog Iob Concursos