Os próximos meses são ideais para estudar e estar preparado para as provas
Por Maria Amélia Vargas – ZH
Estudar
para concurso é um estilo de vida, quase um sacerdócio. Mesmo quando a maré de
oportunidades baixa — como ocorre em anos eleitorais, período em que a
legislação prevê restrições a seleções públicas —, quem tem o objetivo de
conquistar emprego com estabilidade em um órgão de governo não deixa a peteca
cair.
Apesar
da queda nas ofertas, levantamento feito por Zero Hora aponta que ainda devem
ser abertas, pelo menos, 16,6 mil vagas federais entre o final do ano e início
do próximo. Isso porque a lei não proíbe a realização dos processos seletivos,
mas veda as nomeações dos aprovados em concursos ainda sem homologação nas
esferas para as quais serão realizados pleitos. Além disso, o Poder Judiciário
e os municípios podem seguir seus processos seletivos em ritmo normal.
Rene
Kapitansky, vice-presidente de gestão de pessoas na área pública da Associação
Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS), explica que a lei não proíbe a
realização dos concursos, mas restringe a nomeação, a contratação ou a admissão
do servidor público no período de 90 dias que antecedem o pleito até a posse
dos eleitos. Mas se a homologação do concurso ocorrer até três meses antes das
eleições, as nomeações poderão ser feitas em qualquer período do ano.
O
Direito Revisto – Jun/14
Publicado
originalmente em: ZH
